פורטל זכויות העובדים צ'אט לייעוץ משפטי בווטסאפ
הוספת תגובה
×
x

ייעוץ אישי בצ'אט בוט המתקדם שלנו
כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

הוספת תגובה ל - ימי מחלה כשהילד חולה
אבקש לקבל תגובות לאימייל שלי *


* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
תגובה ל:
מחבר
תאריך ושעה
05/05/2013 21:24
אשתי נמצאת כעת בשמירת הריון בבית (עד השמירה עבדה כרגיל, 100% משרה) בימים האחרונים נאלצתי להישאר עם ביתי בבית עקב מחלה של הילדה, כשרציתי להעביר לחשב השכר את אישור ימי המחלה בהשגחתי מהרופא נאמר לי ע"י החשב כי אם אין אישור ממקום העבודה של אשתי שהיא עבדה בימים שנשארתי בבית עם הבת לא בטוח שאני זכאי לקבל את התשלום בגין ימי המחלה של ביתי.

רציתי לדעת האם זה נכון? האם אני לא זכאי לתשלום על ימי המחלה (באישור רופא) של ביתי בגלל שאשתי בשמירת הריון? מה אומר החוק? האם אני צריך להציג את אישור שמירת ההריון מהרופא או ממקום העבודה של אשתי?
תודה.




פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
לייעוץ בווטסאפ