איתן שלום
אתה לא מפטר אותה אז אתה חייב לשלם לה חופשה שעומדת לזכותה או שכר
היא לא יכולה להישאר ללא שכר, אז תעשה לה גמר חשבון
זה- חופשה, הבראה, בטוח מנהלים, פיצויים
מעסיק חייב לשלם בטוח לאומי עבור עובדת
כי אם עובדת נפגע בעבודה או בדרך עבודה אתה באופן פרטי תשלם הרבה מאוד כסף
בהצלחה