ברצוני לדעת, אם אני חוזרת מחל"ד לעבודה ואחרי חודש של עבודה אני רוצה להתפטר לצורך טיפול בילד, האם אני זכאית לכל הזכויות כאילו לא חזרתי? (פיצויים, אבטלה וכו'...)
האם אוכל לקבל ישר אבטלה או שאצטרך תקופת אכשרה? והאם אהיה מחוייבת לקבל ישר עבודה שלשכת התעסוקה תציע לי או שאוכל לחתום כמה חודשים רצוף? (כי סה"כ אני יוצאת כדי לטפל בילד)
תודה.