אחרי שקראתי את הכתבה המצויינת שלכם על מודעות דרושים שהפרסום שלהן אסור, רציתי ברשותכם לשאול האם מותר למעסיק לפרסם מודעת דרושים ולכתוב כי משרה מסויימת כוללת עבודה בימי שבת ובחגים. האם אין כאן אפליה של ציבור גדול של עובדות ועובדים שומרי שבת? חוקי לפרסם מודעה שכזאת?