x
חיפוש באתר
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
הוספת תגובה ל - נון מיקור חוץ
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
תגובה ל:
מחבר
תאריך ושעה
01/05/2013 10:23
עד כמה שהבנתי החוק מלפני כמה שנים האוסר על חברות כוח האדם להעסיק עובד דרכם מעל 9 חודשים עדיין בתוקף. אבל מה ? חברות כוח האדם מצאו כנראה פתרון הם מעסיקים עובדים כמוני למשל דרך חברה שלישית שנקראת נון מיקור חוץ . אותה הגברת בשינוי אדרת. ממשיכים לקבל מינימום ללא כול תנאים סוציאלים למעט פנסיה וזאת ללא הגבלת זמן .
בעוד שישנם עובדים אחרים שעושים את אותה עבודה ומקבלים שכר טוב יותר ותנאים סוציאלים די טובים. וזאת רק כי הם שייכים למפעל ולא לאותה חברת כוח אדם ״ מחופשת זו . האם יהיה נכון לעובד כמוני לאחר שנה וחצי לבוא ולדרוש מהמפעל המעסיק לקלוט אותי לשורתיו או לפטר אותי עם כול מה שמשתמע מכך , העיקר לא להמשיך ולנצל אותי ?
בעוד שישנם עובדים אחרים שעושים את אותה עבודה ומקבלים שכר טוב יותר ותנאים סוציאלים די טובים. וזאת רק כי הם שייכים למפעל ולא לאותה חברת כוח אדם ״ מחופשת זו . האם יהיה נכון לעובד כמוני לאחר שנה וחצי לבוא ולדרוש מהמפעל המעסיק לקלוט אותי לשורתיו או לפטר אותי עם כול מה שמשתמע מכך , העיקר לא להמשיך ולנצל אותי ?
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
