שלום! יש לי שאלה בנוגע להעתקת זכויות, ואני אפרט:
עבדתי 10 שנים ברשות מקומית אחת ועברתי לרשות מקומית אחרת.
בחרתי לא להתפטר, לא לקחתי פיצוים אלא עשיתי העברת זכויות למקום העבודה החדש. זה כלל העתקת וותק, זכויות פנסיה, קרן השתלמות, גמול השתלמות, ימי חופש וימי מחלה. חוץ מדרגה - במקום עבודתי הקודם הייתה בדרגה מסוימת (אני עובדת סוציאלית) ובמקום עבודתי החדש הורידו לי 2 דרגות, וזה כמובן מתבטא בשכר.
נאמר לי שזה בגלל שאני לא באותו תפקיד. זה נכון, ובכל זאת אני שואלת : האם מותר להם לעשות זאת?