אני עובד שכיר בחברה מסויימת. בתאריך 14 למאי זה יהיה בדיוק שנה להעסקה שלי בחברה. לאורך החודשים האחרונים שמעתי מלא מעט עובדים כי חלק גדול מהעובדים בחברה מפוטרים ממש לפני שנת העסקתם הראשונה. לפי איך שהרוח נושבת ולפי מה שאני מבין, בימים הקרובים יודיעו לי על פיטורים. הבנתי שיש כאן איזשהו תרגיל של המעסיק בעניין הפיטורים האלה. השאלה אם זה חוקי והאם יש לי מה לעשות כבר עכשיו, לפני שהודיעו לי משהו באופן רשמי?