עובדת שלי רוצה לקבל שכר קבוע כל חודש ובשביל זה היא מוכנה שאני אאזן לה בין חודשים בהם יש יותר ימי עבודה ובהם היא עובדת בפועל יותר מ- 187 שעות לבין חודש בו יש פחות ימי עבודה ובו היא עובדת פחות ובלבד שבכל חודש היא תקבל את אותו שכר ברוטו - האם זה אפשרי ומותר על פי חוק