קודם כל חייב לעשות לך שימוע מוסדר במשרד בהנהלה לא משנה איפה בתוך החברה מה הסיבות ולמה ולומר דברים שאתה רוצה לומר ואז הוא מביא לך מכתב אם הביא לך מכתב ב3.3. כולל חודש הודעה מוקדמת אז 4.3 זה היה הסיום אבל אם הוא החליט להשאיר אותך אותך עדיין לעבוד אני לא רואה סיבה למה לקח לך תרכב בקיצר אני רק המתפרץ יש כאן מומחים יענו לך יותר מדויק אני הייתי בסרט שלך גם