לאחר חופשת הלידה חזרתי לעבוד ולאחר חודש התפטרתי כי מצאתי עבודה אחרת, ביקשתי את פיצויי הפיטורין (מאחר ואני חמישה חודשים אחרי לידה) והצהרתי במכתב הפיטורין כי אני עוברת לעבוד בחצי משרה. היום המעביד הקודם שלי ביקש את חוזה העבודה מהמקום החדש כי להוכיח לו שאני באמת יעבוד בחצי משרה. האם זה חוקי?