x
חיפוש באתר
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
הוספת תגובה ל - הפחתת שכר מינימום
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
תגובה ל:
מחבר
תאריך ושעה
23/04/2013 11:47
אני עובד בחברה באזור התעשיה של רחובות. אני מרוויח שכר מינימום כבר מעל חצי שנה שאני עובד כאן. אין לי כל הסכם עבודה כתוב מול החברה.
הבוס שלי אמר שכל העובדים יראו בתלוש משכורת הקרוב הורדה של 10% מהמשכרות בגלל קיצוצים של החברה. כמובן שלא שאלו אותי וכמובן שלא הייתי מסכים לזה.
השאלה האם מותר בכלל למעסיק לעשות הורדת שכר לעובד באופן חד צדדי? אני מרוויח שכר מינימום, האם מותר להוריד לי את השכר ב-10% כך שארוויח למעשה פחות משכר המינימום?
הבוס שלי אמר שכל העובדים יראו בתלוש משכורת הקרוב הורדה של 10% מהמשכרות בגלל קיצוצים של החברה. כמובן שלא שאלו אותי וכמובן שלא הייתי מסכים לזה.
השאלה האם מותר בכלל למעסיק לעשות הורדת שכר לעובד באופן חד צדדי? אני מרוויח שכר מינימום, האם מותר להוריד לי את השכר ב-10% כך שארוויח למעשה פחות משכר המינימום?
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
