x
חיפוש באתר
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
הוספת תגובה ל - תנאי עבודה בחל״ת והודעה על חל״ת
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
תגובה ל:
מחבר
תאריך ושעה
23/04/2013 06:39
שלום רב,
האם בזמן חל״ת לאחר חופשת לידה על המעסיק לשמור לי את מקום עבודתי ואת אותם תנאי העבודה והמשכורת?
הוא יכול לפטר אותי פתאום ולהחליפי באחרת?
כמו כן, האם יש כללים מסויימים ליציאה לחל״ת מסוג זה?
טופס מסויים שאני צריכה למלא?
ומהו הזמן המקסימלי לחל״ת לאחר תום חופשת הלידה?
המון תודה ואתם מקסימים ;)
הילה.
האם בזמן חל״ת לאחר חופשת לידה על המעסיק לשמור לי את מקום עבודתי ואת אותם תנאי העבודה והמשכורת?
הוא יכול לפטר אותי פתאום ולהחליפי באחרת?
כמו כן, האם יש כללים מסויימים ליציאה לחל״ת מסוג זה?
טופס מסויים שאני צריכה למלא?
ומהו הזמן המקסימלי לחל״ת לאחר תום חופשת הלידה?
המון תודה ואתם מקסימים ;)
הילה.
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
