על פי חוק מה מגיע לעובד שעובד ביום הבחירות?
האם מגיע 200% על פי השכר השעתי שהוא מקבל?
מאיזה שעה עד איזה שעה זה תקף? נאמר לי שזה עד 20:00 בערב..
ובמידה והמעסיק החליט לחלק את התשלום על יום זה לשתי משכורות, שילם חלק מהסכום במשכורת של אותו חודש (אפילו לא כמחצית מהסכום) ועדיין לא שילם את ההפרש, האם יש למי לפנות לסיוע משפטי חינם? האם ניתן לפתוח הליכים משפטיים כנגד המעסיק, לאחר שכבר הגענו לגורמים הבחירים ביותר בחברה בנושא זה, אך לא זכינו למענה?