אני מועסק כ-11 וחצי שנים בחברה כעובד שכיר במשרה מלאה. התחלתי במשכורת בסיסית של כ-6500 שח ומאז התקדמתי, צברתי ותק וכיום אני מרוויח 22000 ש"ח. אינני צופה העלאות משמעותיות בשנים הקרובות.
שאלתי היא האם כדאי לי לבקש סעיף 14 וכיצד מחושבים הפיצויים במקרה זה? האם אוכל לדעת כמה כסף הופרש עבורי לפיצויים מיום תחילת העסקתי בחברה? תודה מראש על התשובות ויום נעים לכולם!