פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

עבדתי חמש וחצי שנים במקום עבודה כאשר הועסקתי על ידי קבלן לכל אורך השנים וברציפות. אחרי התקופה הזאת הציע לי המעסיק בחברה להקלט אצלו בעבודה ישירות ולא דרך קבלן. הוא הנחה אותי להתפטר מעבודתי אצל הקבלן על מנת שהוא יוכל להעסיק אותי וכך עשיתי. אחרי שזה קרה הבנתי שכל הזכויות הסוציאליות שלי התאפסו ונשארתי כמו עובד שזה החודש השני שלו בעבדוה במקום ותק של מעל חמש שנים. מה אני יכול לעשות עכשיו אחרי שהבנתי שזה היה תרגיל משותף של הקבלן ושל המעסיק החדש? האם יש לי יכולת חוקית להזיז דברים אחורה או לתבוע פיצויים אחרי מה שקרה? כנראה שאני לא לבד בעניין הזה עם אותו קבלן שאצלו עבדתי מעל חמש שנים... מה עושים?