אני עובד שכיר בחברת הייטק גדולה באוזר השרון. התברר לי כי לא שולמו לי דמי נסיעות עבור 2 חודשי העבודה הראשונים שלי בחברה. גיליתי את זה די באיחור כאשר בדקתי את תלושי השכר. רציתי לשאול האם תשלום החוב עבור דמי הנסיעות לאחר יותר מחצי שנה נחשב הלנת שכר לפי דיני העבודה? האם אמור לחול על חוב זה ריבית כלשהי כאשר המעסיק משלים לי את התשלום באיחור כה רב?