x
חיפוש באתר
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
הוספת תגובה ל - שינוי חד צדדי של הסכם עבודה
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
תגובה ל:
מחבר
תאריך ושעה
17/04/2013 21:22
אני עובד בחברה גדולה כסוכן מכירות. כמוני יש בחברה עוד עשרות עובדים, שמועסקים לפי הסכם עבודה שחתמנו עליו, כאשר השכר שלנו מורכב משני חלקים עיקריים: משכורת בסיס + בונוסים על מכירות. לאחרונה, בעקבות החלטה של המחלקה המשפטית בחברה (ככל הנראה), שהגיעה בעקבות פסק דין של בית הדין לעבודה שבו החברה הפסידה לעובד לשעבר שתבע וניצח, שונתה המשכורת של סוני המכירות, כאשר שכר הבסיס כפי שמופיע בתלוש המשכורת שלנו, קוצץ בלמלעה מ-20% במהלך חד צדדי. רציתי לדעת האם קיימת אפשרות למעסיק לשנות הסכם עבודה באופן חד צדדי?
היה ולא, כפי שאני ועובדים אחרים מעריכים, אילו כלים עומדים לרשותינו על מנת לתבוע את הזכויות שלנו?
היה ולא, כפי שאני ועובדים אחרים מעריכים, אילו כלים עומדים לרשותינו על מנת לתבוע את הזכויות שלנו?
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
