יהודית שלום
מעסיק לא חייב להשלים לטיפים שכר מינימום, אלא לשלם על כל דקה שעבדה ובנוסף לקבל תשלום טיפים.
יש באתר של בית דין לעבודה טפסים (מאוד קל למלא אותם)
זה גם לא עולה אגרה להגיש דוח לבית משפט.
ובנוסף להגיש תביעה למשרד ת.מ.ת
משרד ת.מ.ת מתייחס בחומרה רבה למעסיקים שעברו על החוק
בהצלחה