פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

שלום.

1. יצאתי לחופשה וביקשתי ממעסיקי דאז, את מימוש ימי החופשה המגיעים לי. בתלוש השכר העוקב אופס מספר ימי החופשה, אך בפועל, כספי פדיון ימי חופשה לא הוכנסו לשכרי וזאת למרות שהערתי את תשומת לבו לסוגיה, מספר רב של פעמים, כולל העברת העתק מתדפיס חשבון הבנק שלי.

2. חתמתי עם מעסיקי לשעבר על הסכם עבודה הכולל 164 שע' בחודש על מתכונת עבודה רגילה - לא משרת אמון ולא משרה גלובאלית). עקב מחסור מתמשך בעובד מקצועי נוסף, נאלצתי לעבוד בניגוד לרצוני ותחת מחאה, מספר רב של שעות (עד כדי למעלה מ-280 שעות) במשך מספר חודשים. למרות מחאותי, מעסיקי דאז בחר לשלם עבור השעה ה-12 בדיוק כמו עבור השעה הראשונה וזאת בניגוד לחוק.

3. מיותר לציין שכספי הפנסיה שהועברו באיחור חושבו עפ"י משרה בת 164 שעות בלבד.