אני בת 67. משנת 2005 אני מועסקת לפי הצורך כסייעת מחליפה בצהרונים בבתי ספר. אין בידי שום הסכם/חוזה עבודה חתום. כשביקשתי מספר פעמים בעל פה לא נענתי.
מחודש דצמבר 2012 לא נקראתי לעבודה עקב קיצוצים שבעקבותיהם הרכזת החלה להחליף את הסייעות. אני מעוניינת להפסיק את עבודתי אך אינני יודעת מה מגיע לי לקבל וכיצד מתבצע חישוב הפיצויים. ידוע לי כי מחשבים ממוצע של 12 חודשים אחרונים. כאמור, לא עבדתי מחודש דצמבר.