עבדתי כמזכירה בכירה במשך 5 חודשים, השותפים בעסק רבו בינהם והעסק נסגר, לא שולמו לי משכורות וגם לא קיבלתי תלושי שכר (בכל פעם שפניתי נאמר לי שהם חייבים כסף לרואה החשבון שלהם ולכן הוא לא מוציא לי תלושי שכר, וכן שישלמו לי ברגע שימכרו את תכולת העסק) הבטחות לחוד ומעשים לחוד, כבר כמעט שנה(!!) שאני מחכה לכסף והם ממשיכים להבטיח לי שברגע שימכרו ישלמו לי.
הם לא מתכחשים לעובדה שעבדתי אצלם אבל שאלתי היא האם אוכל לתבוע במסגרת בית הדין לעבודה על הלנת שכר גם אם לא קיבלתי תלושי שכר? הרי אי קבלת תלושי שכר לעניות דעתי זו עבירה כשלעצמה בנוסף להלנת שכר לא כן?