אני עובדת בקופח, עם קביעות.
יצאתי לחלת לאחר שבעלי קיבל עבודה בחול לשנה. בתקופה זו נכנסתי להריון ויצא שתאריך הלידה שלי ותאריך החזרה לעבודה זהים.
ישנן מס שאלות:
לטוס משבוע 34 אני כבר לא יכולה ואין ברצוני להיות רחוקה מבעלי וללדת בלעדיו מכיוון שיש לו התחייבויות פה ולכן החלטנו שאלד מחוץ לארץ. מן הסתם לא אוכל לחזור לעבודה בתום שנת החלת. מה הן זכויותיי? האם עליי לבקש הארכה של החלת? האם המעביד חייב להאריך? אם לא האם זה נחשב פיטורין? ואז מה מגיע לי?
ואם אתפטר בגלל הסיבות הנל? מה הן זכויותיי?
תודה