פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

עבדתי ברשת ציוד לעסקים מובילה במשך כ5 חודשים.
לאחר 5 חודשים עזבתי את מקום עבודתי ללא שום ההתראה מוקדמת אחרי שהייתי במחלה 6 ימים.
לא קיבלתי תלוש משכורת של החודשיים האחרונים, למרות שהם מחויבים לשלוח.
אבל את המכתב הצהרה על זה שהתפטרתי בלי התראה הם שלחו בדואר חודש אחרי.
חוצמזה בכל התלושי שכר לא מופיעה ניכוי לחיסכון פנסיוני דבר שמחויב בחוק.
השאלה שלי יש עילה לתביעה על אי קבלת תלושי משכורת ואי הפררשת חיסכון פנסיוני גם בעבודות שהוותק הוא מינימילי כ5 חודשים.
אשמח לתקדימים בנושא
תודה מראש