שלום רב,
ילדתי בתחילת דצמבר וחופשת הלידה שלי הסתיימה ב 10/3, נשארתי לחל"ת ובמהלכה החלטתי שאין ברצוני לחזור למקום עבודתי והודעתי על עזיבתי ב 19/4 (אני עובדת במקום 8.5 שנים). נאמר לי שלאחר חודש ממועד ההודעה יבצעו בשמי "טופס טיולים".
לפני מספר ימים הודיעו לעובדי החברה שיקבלו במשכורת אפריל ששולמה ב 1/5 מענק חתימה לפי ותק בעקבות כך שנחתם הסכם ועד עובדים - האם אני זכאית לקבל גם כן מענק זה בהתחשב בעבודה שעד 19/5 אני עדיין נחשבת עובדת חברה?
תודה מראש