x
חיפוש באתר
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
הוספת תגובה ל - RE: התחייבות לשנתיים מתוקף קורס
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
תגובה ל:
מחבר
תאריך ושעה
09/11/2014 14:38
שלום מאיה
אם העמותה מממנת עבורך קורס שעלותו יקרה ונמשך פרק זמן כה ארוך היא בהחלט רשאית לבקש ממך להתחייב לעבודה למשך פרק זמן מינימאלי לאחר הקורס. מה שכן, נהוג להכניס להסכמים כאלה סעיף שקובע שיפוי המעסיק במקרה שתחליטי שאת רוצה לעזוב את מקום העבודה למרות ההתחייבות שלך ואם אין סעיף כזה בהסכם, זכותך לבקש להכניס אותו.
אם העמותה מממנת עבורך קורס שעלותו יקרה ונמשך פרק זמן כה ארוך היא בהחלט רשאית לבקש ממך להתחייב לעבודה למשך פרק זמן מינימאלי לאחר הקורס. מה שכן, נהוג להכניס להסכמים כאלה סעיף שקובע שיפוי המעסיק במקרה שתחליטי שאת רוצה לעזוב את מקום העבודה למרות ההתחייבות שלך ואם אין סעיף כזה בהסכם, זכותך לבקש להכניס אותו.
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
