x
חיפוש באתר
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
הוספת תגובה ל - חופשה מרוכזת וימי מחלה
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
תגובה ל:
מחבר
תאריך ושעה
07/09/2014 09:12
שלום,
אשמח לעזרתך:
במידה והחברה החליטה על חופשה מרוכזת בחג בת 4 ימים,
ולי היו ימי מחלה באותם הימים.
האם הימים האלו על פי חוק נחשבים כימי מחלה או כימי חופש?
מציינת גם כי ניתן היה לבקש אישור חריג לעבוד ולא לצאת לחופשה מרוכזת.
אשמח לעזרתך:
במידה והחברה החליטה על חופשה מרוכזת בחג בת 4 ימים,
ולי היו ימי מחלה באותם הימים.
האם הימים האלו על פי חוק נחשבים כימי מחלה או כימי חופש?
מציינת גם כי ניתן היה לבקש אישור חריג לעבוד ולא לצאת לחופשה מרוכזת.
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
