x
חיפוש באתר
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
הוספת תגובה ל - פיטורי עוזרת במשק בית
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
תגובה ל:
מחבר
תאריך ושעה
31/08/2014 10:46
שלום רב,
העסקתי עובדת במשק בית פעם בשבוע במשך 7 חודשים.
שכרה היה 150 ש"ח לביקור, כלומר 600 חודשי.
במועד פיטוריה (הודעתי לה והכוונה הייתה שלא תגיע אליי לאחר ההודעה) דרשה ממני לשלם לה בעבור יום חופש + שבועיים התראה, כלומר שילמתי לה 450 ש"ח. בנוסף, טענה ש"ויתרה לי" על דמי הבראה.
מה זכויותיה של העובדת בתנאים הנ"ל? האם התשלום שקבלה בפיטוריה מוצדק? האם יש זכויות נוספות שלה שלא קיימתי?
תודה.
העסקתי עובדת במשק בית פעם בשבוע במשך 7 חודשים.
שכרה היה 150 ש"ח לביקור, כלומר 600 חודשי.
במועד פיטוריה (הודעתי לה והכוונה הייתה שלא תגיע אליי לאחר ההודעה) דרשה ממני לשלם לה בעבור יום חופש + שבועיים התראה, כלומר שילמתי לה 450 ש"ח. בנוסף, טענה ש"ויתרה לי" על דמי הבראה.
מה זכויותיה של העובדת בתנאים הנ"ל? האם התשלום שקבלה בפיטוריה מוצדק? האם יש זכויות נוספות שלה שלא קיימתי?
תודה.
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
