היי, שמי קרן ואני עובדת במקום עבודתי כשנה ו-8 חודשים. אני כרגע בשבוע 12 להריוני והסניף בו אני עובדת עתיד להתפרק או כך אני מבינה למרות שלא בוצעה איתי שיחה רשמית. השאלה מה הן זכויותי ומה אוכל לבקש במידה והסניף אכן יסגר. האם הם רשאים לפטר אותי? האם הם יכולים להרע את תנאי העסקתי (שכר ומרחק ממקום מגורי- כיום אני עובדת בעיר מגורי). לא רוצה לוותר על עבודה בחודשי ההריון שכן לא אהיה זכאית לדמי לידה. אשמח לתשובה דחופה.
המון תודה מראש, קרן