אני עובד בחברה פרטית 6 וחצי שנים לפי חוזה העסקה אישי. מעולם לא חתמתי על הסכמה לביצוע בדיקות פוליגרף בעבודה ואין לי כוונה לעשות זאת. בתקופה האחרונה בגלל חשד של ההנהלה לדליפת מידע מהחברה, לא מעט עובדים קיבלו זימון לבדיקת פוליגרף. ממה שאני יודע, אף אחד לא חתם בעבר על הסכמה לביצוע בדיקות כאלה. לא מהחברים שלי בעבודה לפחות.
השאלה האם אני יכול לסרב לביצוע בדיקה, מסיבות אישיות שלי ומבלי לפרטן, מבלי שאקח סיכון של פיטורים? האם מותר לפטר עובד שמסרב ללא הסבר לעשות בדיקת פוליגרף בעבודה?