בחוזה העבודה שחתמתי עליו קיים סעיף אשר דורש ממני להחזיר את שעות העבודה של ימי מחלה (שירדו לי גם ממכסת ימי המחלה השנתית כפי שנהוג בחוק) וגם את שעות העבודה של ימי חופש עקב חגי ישאל.
האם דרישה זו עומדת בקן אחד עם החוק ? האם מותר לחייב אותי גם על ימי מחלה, גם על כסף עבור ימי מחלה כפי שנהוג בחוק וגם לדרוש שכדי לקבל את השכר שנקבע יהיה עלי להשלים את השעות החודשיות ללא התחשבות בהעדרות עקב מחלה או חג ?