פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

שלום רב!

אני עובדת בגן ילדים בקיבוץ מופרט לחלוטין. כשהתראיינתי לעבודה נאמר לי על ידי האחראית על החינוך הרך כי ישלמו לי עבור שעות עבודה נוספות.

זאת כיוון והמסגרת עובדת בשעות 7-16:30 (9 וחצי שעות ביום).כשהתחלתי לעבוד התברר לי דרך העובדים כי שעות נוספות במסגרת הקיבוץ מוגדרות החל מהשעה ה-9 ולא ה-8.

כלומר משלמים לי שכר בסיס עבור 9 שעות ביום ורק עבור חצי שעה שאחריי השעה ה-9 משלמים לי 125% משכר הבסיס.

האם זה חוקי ותקין?

הסבירו לי שכיוון ויש לנו אפשרות לקחת יום חופש במהלך השבוע וכך לעבוד 5 ימים בשבוע ולא 6, זה למעשה סוג של "קיזוז". אך השכר לי הוא שעתי ולא גלובלי..לא הבנתי מה הקשר ליום החופש השבועי. בנוסף, אני לא לוקחת יום חופש שבועי על בסיס קבוע וכך עובדת לעיתים 6 ימים בשבוע.

מה אז...? אשמח להסבר משפטי..תודה רבה רבה ושבוע טוב