פורטל זכויות העובדים צ'אט לייעוץ משפטי בווטסאפ
הוספת תגובה
×
x

ייעוץ אישי בצ'אט בוט המתקדם שלנו
כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

הוספת תגובה ל - הרעת תנאים
אבקש לקבל תגובות לאימייל שלי *


* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
תגובה ל:
מחבר
תאריך ושעה
09/08/2014 13:09
שלום רב,
אני עובדת כמלצרית מזה כשנה. בד"כ הייתי עובדת כשלוש משמרות בשבוע+ סטנד ביי. בחודשיים האחרונים, החליט המנהל, להוריד לי את כמות המשמרות למשמרת אחת+סטנד ביי. הוא אינו הודיע לי לפני כן, וגיליתי זאת רק בפרסום המשמרות. כששאלתי אותו מדוע אני מקבלת רק משמרת בשבוע, הוא אמר שתמיד הייתי עובדת ככה. נוסף על כך, המשמרת בשבוע שאני מקבלת, היא משמרת סגירה (הכי פחות רווחית). האם יש לי אפשרות לתבוע את מקום העבודה? האם יש טעם בכלל או שמדובר בסכום קטן? (יש לציין שברגע שהבנתי שהוא לא מתכוון לשנות לי את כמות המשמרות, התחלתי לחפש מקומות אחרים אך כולם מלאים מכיוון שכולם כבר התארגנו לקראת הקיץ שבד"כ יש בו הרבה עבודה, ככה שנשארתי קירחת משני הכיוונים).
תודה רבה




פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
לייעוץ בווטסאפ