לילך
04/08/2014 09:13
בוקר אור
בחוזה העבודה שלי קיימת התנייה הדדית על תקופת ההודעה המוקדמת. על פי החוזה, החל מהשנה השלישית אני אמורה לתת חודשיים הודעה מוקדמת.
ראיתי שקיימת פסיקה על פיה לא ניתן לחייב עובד בהוראה שמרעה את מצבו. האם אכן אני יכולה להסתפק בהודעה של חודש ימים לפני ההתפטרות למרות ההתנייה בחוזה?
יודגש כי אני מועסקת בתפקיד חשוב ומרכזי בארגון.
תודה רבה