פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

שלום,
מקווה שהגעתי לפורום הנכון.
עבדתי במשך שנה במשרה מלאה (עובדת שעתית) 5 ימים בשבוע (לפי ההגדרות במקום עבודתי - יום עבודה הוא 8.5 שעות). לאחר שנה ירדתי לשלושת רבעי משרה (5 ימים בשבוע, כל יום עבודה 6.5 שעות).
הסתבר לי כי כל ימי החופשה והמחלה שצברתי ושלא ניצלתי במהלך השנה בה הועסקתי במשרה מלאה "הומרו" ועכשיו במקום להיות שווים 8.5 שעות הם שווים לי 6.5 שעות.
ברור לי כי כל הימים להם הייתי זכאית מרגע שעברתי לשלושת רבעי משרה הם 6.5 שעות.
אך האם מותר לפגוע לי בערך הימים שהרווחתי כאשר עבדתי במשרה מלאה?
תודה מראש.