x
חיפוש באתר
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
הוספת תגובה ל - פיטורים ושימוע כנדרש
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
תגובה ל:
מחבר
תאריך ושעה
17/07/2014 00:27
שלום,
לפני מספר ימים המנהל שלי קרא לי למשרדו ועשה לי שיחת שימוע ( בלי שהודיע לי על כך לפני או נתן לי זמן להתכונן) הוא הפתיע אותי עם הנושא וביקש שאגיב באותו הרגע על הטענות שבגללן רוצה לפטר אותי. אחרי שניסיתי להסביר את עמדתימעד כמה שיכולתימכי הופתעתי מאד הוא אמר שעד סוף היום יגיע להחלטה. אחרי 5 שעות קרא לי שוב ואמר לי שאני מפוטרת. שאלתי היא האם יש פה עילה לתביעה אני פגועה מאד וברור לי שהליך השימוע הזה והסיבות שבגינן פוטרתי לא נעשו בתום לב. תודה
לפני מספר ימים המנהל שלי קרא לי למשרדו ועשה לי שיחת שימוע ( בלי שהודיע לי על כך לפני או נתן לי זמן להתכונן) הוא הפתיע אותי עם הנושא וביקש שאגיב באותו הרגע על הטענות שבגללן רוצה לפטר אותי. אחרי שניסיתי להסביר את עמדתימעד כמה שיכולתימכי הופתעתי מאד הוא אמר שעד סוף היום יגיע להחלטה. אחרי 5 שעות קרא לי שוב ואמר לי שאני מפוטרת. שאלתי היא האם יש פה עילה לתביעה אני פגועה מאד וברור לי שהליך השימוע הזה והסיבות שבגינן פוטרתי לא נעשו בתום לב. תודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
