x
חיפוש באתר
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
הוספת תגובה ל - חובת מעסיק להפרשות בסעיף 14
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
תגובה ל:
מחבר
תאריך ושעה
16/07/2014 10:39
היי,
רציתי לשאול מה הן חובות המעסיק לגבי הפרשות במקרה ובמקרה של סעיף 14.
הפנסיה שלי אמרה לי שהסכום בפיצויים שלי הוא 1/3 (ממה שאני אמורה לקבל לפי חישוב פיצוי פיטורין רגיל שהוא שכר אחרון כפול שנות עבודה וחודשים).
אני מנסה להבין, כי זה לא ברור לי. אני עובדת במקום 5.5 שנים, התחלתי לקבל הפרשות לפנסיה אחרי 9 חודשים (התחלתי לעבוד שם בשנת 1998) ואני לא יודעת אם בהסכם העבודה שלי יש סעיף 14.
אני מנסה להבין, במידה וכן, מהן החובות של המעסיק כלפי, כי הסכום שנמצא בקרן פנסיה בפיצויים נמוך מאוד לדעתי.
אני מנסה להבין אם המעסיק הפריש כחוק את מה שצריך.
תודה
רציתי לשאול מה הן חובות המעסיק לגבי הפרשות במקרה ובמקרה של סעיף 14.
הפנסיה שלי אמרה לי שהסכום בפיצויים שלי הוא 1/3 (ממה שאני אמורה לקבל לפי חישוב פיצוי פיטורין רגיל שהוא שכר אחרון כפול שנות עבודה וחודשים).
אני מנסה להבין, כי זה לא ברור לי. אני עובדת במקום 5.5 שנים, התחלתי לקבל הפרשות לפנסיה אחרי 9 חודשים (התחלתי לעבוד שם בשנת 1998) ואני לא יודעת אם בהסכם העבודה שלי יש סעיף 14.
אני מנסה להבין, במידה וכן, מהן החובות של המעסיק כלפי, כי הסכום שנמצא בקרן פנסיה בפיצויים נמוך מאוד לדעתי.
אני מנסה להבין אם המעסיק הפריש כחוק את מה שצריך.
תודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
