במקום עבודתי צברתי 2 ימי חופש
בחודש אחרי יצאתי לחופש יומיים
שולם לי רק יום אחד שהוא ערב חג
ביום השני ירד לי בהעדרות כלומר בכסף
שאלתי למה לא לקחתם את יום חופש מהצבירה שלי
התשובה היתה אנחנו שומרים את ימי החופש שתצטברי
לחופשה מרוכזת שהחברה תיצא בחול המועד סוכות
האם זה חוקי
למרות שיש לי יתרה בפלוס כיום של ימי חופש