שלום רב,
אני מנהל מחלקה בחברה, לפני זמן מה החברה נקנתה ונאמר לי שאין אני מנהל את המחלקה יותר ואני הופך לעובד 'רגיל' במחלקה אותה עד לפני כמה ימים ניהלתי.
השכר שלי נשאר אותו דבר, אך אין אני מקבל את האחוזים מוצלחות המחלקה.
האם שינוי בתאים אלה הן סיבות להתפטרות וסיבה בגינה רש"י אני לדרוש פיצוי פיטורים (אני עובד כ6 שנים בחברה).