x
חיפוש באתר
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
הוספת תגובה ל - קיצוץ בשכר
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
תגובה ל:
מחבר
תאריך ושעה
07/07/2014 14:46
שלום, שמי טל אני עובדת באולם אירועים בארץ דרך כוח אדם, (ולא ישירות דרך האולם) שמשלם לי 25 לשעה ( - כולל בפנים נסיעות וכו׳)
מנהל החשבונות של אולם האירועים החליט לקצץ לעובדים מכוח האדם חצי שעה עבור הפסקת האוכל לכל יום עבודה רטרואקטיבית מחודש מאי.
כיום אנחנו נמצאים בחודש יולי, עכשיו כאשר כוח האדם ישלם לי הוא יתחיל לקצץ לי מכל משמרת שעבדתי מחודש מאי עד היום חצי שעה. שאלתי היא - האם זה הוגן? כאשר עבדתי בחודשים מאי יוני ויולי (עד היום) לא ידעתי שהולכים לקצץ לי חצי שעה מכל יום... אולי לא הייתי עובדת שם... שאלתי היא האם מבחינה משפטית זה הוגן.
תודה רבה.
מנהל החשבונות של אולם האירועים החליט לקצץ לעובדים מכוח האדם חצי שעה עבור הפסקת האוכל לכל יום עבודה רטרואקטיבית מחודש מאי.
כיום אנחנו נמצאים בחודש יולי, עכשיו כאשר כוח האדם ישלם לי הוא יתחיל לקצץ לי מכל משמרת שעבדתי מחודש מאי עד היום חצי שעה. שאלתי היא - האם זה הוגן? כאשר עבדתי בחודשים מאי יוני ויולי (עד היום) לא ידעתי שהולכים לקצץ לי חצי שעה מכל יום... אולי לא הייתי עובדת שם... שאלתי היא האם מבחינה משפטית זה הוגן.
תודה רבה.
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
