פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

עבדתי במקום פרטי במשך 18 שנים...
ב5 שנים האחרונות לא שולמו לאף אחד מהעובדים דמי הבראה.. בטענות אין כסף וכו...מכיוון שזה עסק קטן כולנו התחשבנו ושתקנו..בעוד שהיה לי [כמו ליתר העובדים] חוב בעסק [חנות] ולכן תמיד אמרנו נתקזז..

לצערי לפני שנתיים נאלצתי להפסיק את עבודתי בפתאומיות עקב החמרה במחלה [יש לי 79% נכות בריאותית ו100% אי כושר] במשך שנתיים משך הבוס את דמי הפרישה..
ואמר מלכתחילה שאין בכוונתו לשלם דמי הבראה מכיוון שעשה עימי חסד בשנים שהחזיק אותי אצלו..

דבר מופרך לחלוטין..

האם עובד שעוזב עקב מחלה בפתאומיות זכאי גם רק לשנתיים אחרונות?