x
חיפוש באתר
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
הוספת תגובה ל - מכתב הזמנה לשימוע פיטורים ללא נימוק סיבות הפיטורים
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
תגובה ל:
מחבר
תאריך ושעה
02/07/2014 11:04
שלום רב,
אבי מועסק כ-11 חודשים בחברת תחבורה ציבורית כאב בית וביום ראשון האחרון קיבל מכתב זימון לשימוע בו מצויינות בסתמיות שתי סיבות: התייעלות ואי שביעות רצון מתפקוד. אציין כי אבי הוא המועסק היחידי שקיבל מכתב שכזה ואני תוהה כיצד קיפוחה של משכורת רעב אחת יש בה כדי לייצר התייעלות. שנית, הטענה בדבר אי שביעות רצון מתפקודו חדשה לו לגמרי ולא הובאה ליידיעתו בשום אופן וצורה במהלך כל תקופת העסקתו. במכתב הבהרה בצירוף בקשה לדחיית המועד ששיגרנו בשמו לחברה ביקשנו מפורשות נימוקים לעילת הפיטורים השניה "אי שביעות רצון" ובתגובה נמסר לנו בכתב שהטענות יישמעו במהלך הדיון. לכל דעה זהו ניסיון להביא את אבי (בן 66!!!) למעמד השימוע כשפיו מלא מים ואין לו יכולת להיערך וללמוד את טענות המעסיק כדי להגיב במעמד. מה עצתכם? תודה
אבי מועסק כ-11 חודשים בחברת תחבורה ציבורית כאב בית וביום ראשון האחרון קיבל מכתב זימון לשימוע בו מצויינות בסתמיות שתי סיבות: התייעלות ואי שביעות רצון מתפקוד. אציין כי אבי הוא המועסק היחידי שקיבל מכתב שכזה ואני תוהה כיצד קיפוחה של משכורת רעב אחת יש בה כדי לייצר התייעלות. שנית, הטענה בדבר אי שביעות רצון מתפקודו חדשה לו לגמרי ולא הובאה ליידיעתו בשום אופן וצורה במהלך כל תקופת העסקתו. במכתב הבהרה בצירוף בקשה לדחיית המועד ששיגרנו בשמו לחברה ביקשנו מפורשות נימוקים לעילת הפיטורים השניה "אי שביעות רצון" ובתגובה נמסר לנו בכתב שהטענות יישמעו במהלך הדיון. לכל דעה זהו ניסיון להביא את אבי (בן 66!!!) למעמד השימוע כשפיו מלא מים ואין לו יכולת להיערך וללמוד את טענות המעסיק כדי להגיב במעמד. מה עצתכם? תודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
