היני עובד במלון מזה כחודשיים. כשהתקבלתי לעבודה נאלצתי לחתום על חוזה עבודה לתקופה של שנה. כיצד אוכל להתפטר מבלי להיות מחוייב בקנס יציאה/התפטרות?
כמו כן, האם אי-מסירת חוזה עבודה ע"י המעביד (כנדרש בחוק) הינה עילה לביטול החוזה הנ"ל, או לשינוי כלשהו בתוקפו?