פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

אני עובדת בחברה 15 שנה , מילאו אותי כמ"מ סגן מנהל בסניף ונודע לי שמתכוננים להביא מנהל אחר , אחרי שכבר חצי שנה אני נותנת מעצמי על חשבון המשפחה. סביב השעון בסניף אחריות מעבר ופלוס לתפקיד הנכוחי עוד שני תפקידים וכל זה ללא תוספת בתשלום. אני מרגישה שאני מגיעה הבייתה ללא כוחות לתפקד ולטפל בתינוקת שלי. בנוסף יש לי אמא שמאוד חולה עם אשפוזים רבים שלוקח ממני הרבה כוחות נפשיים.
הגעתי למסכנה שאם אשאר במקום הזה פשוט אסיים את חיים בבית חוליםי הלח. הזה גומר עלי... וזה לא שווה במיוחד שהבאתי את הילדה שלי בטיפולים ואני עוד צריכה קוחות לטיפולים הבאים.. אני זקוקה למקום שעובד 8-16 ולא 7-19 , שמרוקן אותי לחלוטין. לשאלתי ... אם אני אחליט להתפטר מהמקום הנ"ל, אם מגיעם לי פיצועים ? מה קורה עם ימי מחלה 390 יום ו80 יום חופש? אם יעבוד במקום אחר ממשלתי אפשר להעביר את הכל לשם? בנוסף אני רוצה ללמוד לתואר שני ולא מאפשרים לי האם זה גם תופס לקבל פיצויים פטורין?