שלום אני עובדת בשירות עיריית ת"א 16 שנה .10 שנים דרך כח אדם
ו6 שנים האחרונות דרך חברת יובל חינוך .כל ה-16 שנה אני יושבת באותו מקום עם אותם מנהלים ואפילו מושווים לי כל התנאים של עובד עירייה.
קבלתי הודעה ממנהל האגף שאני עומדת להיות מפוטרת בסוף אוקטובר 2014 בגין שהתפקיד שלי הולך ומצטמצם וכמו כן בגין חוסר תקציב .וכמובן ייערך לי שימוע חודש לפני ביובל חינוך.האם הפיטורים האלה חוקיים? והאם ניתן למנוע זאת?
לתשובתך אודה
מאיה