ברצוני להתייעץ בנושא פיטורים, אני עובדת משנת 1999, לטענתה של המעסיקה חוק לפנסיה חובה יצא בשנת 2008, ולכן עד 2008 היא לא הפרישה לי לא פנסיה ולא פיצויים.
לטענתה של המעסיקה אין לה איך לשלם פיצויים עבור שנים 1999-2008, מה עושים במקרה זה? היא מציעה לפרוס את הסכומים לתשלומים, השאלה עד כמה אני מוגנת, אם היא פתאום תחלית להפסיק לשלם!?