שלום, תודה על התשובה.
המעסיק כתב לי שהוא לא מעוניין בהודעה מוקדמת, אבל כן מעוניין שאערוך "חפיפה" לבא אחרי בתפקיד, במתכונת של תשלום לפי שעה (לפי השכר השעתי שקיבלתי) - כמה זמן שיידרש על מנת להעביר את התפקיד (מה שיקח כמובן פחות מהזמן המוגדר של הודעה מוקדמת). האם הדבר חוקי? או שעליו להעסיק אותו במשך כל תקופת ההודעה המוקדמת על פי חוק (או לשלם לי מבלי להעסיק אותי בפועל)?