פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

האם מעביד רשאי להכריח מועמד לעבודה, כחלק מחתימת החוזה, לחתום על ויתור על סודיות רפואית על טופס של סוכני ביטוח לטובת ביטוח אובדן כשר עבודה? כאשר המעביד מתנה את הקבלה לעבודה בכך שהעובד ייעשה את ביטוח א.כ.ע. וביטוח חיים המוצע בטופס הנ"ל.
למועמד אין ביטוח א.כ.ע. בתוקף. המועמד מוכן לתת הצהרה אבל לא מוכן לחתום על ויתור על סודיות רפואית.
אילו חלופות עומדות בפני המועמד בכדי בכל זאת לזכות בעבודה? האם בכלל המועמד יכול לאמר שאינו מעוניין בביטוח חיים? מה לגבי א.כ.ע.?
אם המעביד טועה, איך ניתן להסביר לו שיוותר וירד מהתנאי?