x
חיפוש באתר
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
הוספת תגובה ל - הרעה בתנאים לעובדת בהריון
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
תגובה ל:
מחבר
תאריך ושעה
02/04/2014 09:00
מזה שנתיים שאני מועסקת במפעל ייצור בתור מזכירה, בתחילה הוגדרה המשרה כחלקית (ההסכם היה בע"פ)- מינימום של 20 שעות שבועיות, במהרה זה הפך להיות שליש משרה והיום כשאני באמצע חודש שמיני הבוס ביקש ממני להוריד שעות למינימום של 20 שעות שבועיות, ולהגיע ל- 3 ימים בלבד בשבוע. האם זה חוקי? במידה ואתפטר לאחר הלידה, האם אקבל פיצויים כעובדת שפוטרה?
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
