ברצוני לשאול...החלפתי למשך שנה עובד שיצא לחופשת מחלה, והעלו לי את התקן באופן זמני עד שהעובד ישוב לעבודתו. כעבור שנה הוא הודיע שהוא פורש. מטעמים שאינם ברורים לי, ולמרות שאני ותיקה ומעוניינת בהגדלת המשרה, בחרו להעסיק עובד חדש ולהעביר את כל השעות אליו. אני חזרתי להיקף מישרתי הקודם. האם באפשרותם להוציא אותי משעות אלו למרות שהוגדרתי כממלאית את מקומו והוא לא חזר?