אם חתמתי על התחייבות לתקופת עבודה של עשרה חודשים, ועזבתי אחרי תשעה חודשים בגלל שהחברה פגעה בזכויות החוקיות שלי (אני יכול להוכיח את זה בקלות) האם גם אז הם יכולים לקנוס אותי? בחוזה מצויין שסכום הקנס על עזיבה הינו 6,000 ₪,כמו כן מצויין שעלות ההכשרה הינו 5,900 ₪.